Внесены изменения в порядок ведения и хранения трудовых книжек
Министерство труда Российской Федерации внесло изменения в порядок ведения и хранения трудовых книжек, вступающие в силу с 1 сентября 2021 года.«Новшества коснутся работодателей уже в ближайшее время. Некоторых поправок действительно не хватало в правилах ведения трудовых книжек. Часто в трудовых спорах возникали вопросы по допущенным ошибкам при заполнении трудовых», - отметил юрист Профсоюза СПФНР Владимир Огарь.
По новым правилам при внесении записей в трудовую книжку специалисты кадровых отделов смогут использовать штампы.
Изменены правила внесения сведений о работе по совместительству. Теперь работодатель по желанию сотрудника может внести их в трудовую, как в хронологическом порядке, так и блоками после увольнения из каждой организации на основании документа, содержащего сведения о приеме на работу и о прекращении данного трудового договора.
Постановление регламентирует сроки выдачи трудовой на руки сотруднику, который отказывается от ее ведения в бумажном виде. Работодатель должен выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления о переходе на электронный вариант.
В предыдущих материалах мы рассказывали о введении электронной трудовой книжки и о расширении ее функционала.
Изменения коснутся учета трудовых книжек. Предлагается исключить приходно-расходную книгу и вкладыша в неё и книгу учёта движения книжек и вкладышей в них. Работодатель сможет самостоятельно разработать формы книг и журналов по учёту бланков трудовой книжки. Также отменили требование о пломбировании этих книг.
Новыми правилами с работодателя снимается еще одна обязанность - знакомить работника с записями в личной карточке. Также отменено требование о заверении всех записей при увольнении подписью работника.
Как и прежде работодатель обязан внимательно вносить все записи в бумажную трудовую книжку, так как с переходом на электронную версию ее традиционная форма не отменяется.
Вам может быть интересно:
-
ППО Москвы посетили Театр Комедии с помощью «Культурной осени» от ПСПФНР
26 октября члены ППО Москвы стали участниками яркого культурного события в рамках программы «Культурная...
Подробнее -
Тимофей Колбин побывал в лучшем лагере России по Программе грантов ПСПФНР
В рамках Программы грантов Профсоюза СПФНР детям предоставляются бесплатные путевки в оздоровительные...
Подробнее -
72‑й выпуск Юрподдержки: разбираем нюансы работы без трудового договора
Профсоюз СПФНР представляет новый выпуск видеокурса, посвященного вопросам правовой грамотности. В 72‑м...
Подробнее