В России планируется внести изменения в расчет минимальной заработной платы
В Госдуму внесен законопроект о новых требованиях к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). В соответствии с которым предполагается не учитывать компенсационные выплаты при сравнении зарплаты с МРОТ.В предыдущих новостях совместно с юридическим департаментом Профсоюза Свободных Предпринимателей мы подробно рассказывали о понятии и значении МРОТ.
Напомним, на сегодняшний день в состав месячной зарплаты входят компенсационные, стимулирующие выплаты, «северные» надбавки, премии и доплаты.
С принятием соответствующих изменений в Трудовой кодекс у части работодателей не будет возможности устанавливать оклад ниже МРОТ.
«Новый законопроект, конечно, позволит справедливо рассчитывать размер оплаты труда. Каждому должно гарантироваться вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом МРОТ без учета особых условий осуществления трудовой деятельности, например, особых климатических условий или работы в ночное время. Здесь уже должна устанавливаться повышенная оплата», - подытожил юрист Профсоюза СПФНР Владимир Огарь.
Таким образом, законопроект внесет однозначность в расчет минимальной заработной платы и позволит МРОТ не зависеть от его особых условий.
Вам может быть интересно:
-
ПСПФНР поздравляет с Днем российского предпринимательства
Центральный Аппарат Профсоюза Свободных Предпринимателей поздравляет членов ПСПФНР с профильным праздником
Подробнее -
Семейная налоговая выплата («налоговый кэшбэк») — подаём заявление с 1 июня 2026 года!
Разбираемся, кто может получить, как рассчитать сумму и куда подавать документы.
Подробнее -
Юбилейный выпуск профсоюзной газеты – уже на сайте!
Рады сообщить, что специальный номер газеты ПСПФНР доступен на нашем сайте.
Подробнее