В России изменится методика расчета МРОТ

Госдума РФ одобрила в первом чтении законопроект о новой методике расчета минимального размера оплаты труда (МРОТ). В соответствие с предлагаемыми изменениями МРОТ будет составлять около 42% от выведенной «медианной заработной платы», а не от стоимости «потребительской корзины».

Исходные данные для расчета МРОТ будут браться на основании данных Пенсионного фонда России по следующему принципу: при росте медианной заработной платы будет расти верхнее значение выплат, с которых осуществляются платежи в Пенсионный фонд. Таким образом, величина МРОТ будет зависеть от величины платежей, поступающих в ПФР. По мнению законодателей, внедрение новой методики расчета МРОТ не позволит искусственно занижать прожиточный минимум в регионах, тем самым это увеличит МРОТ.

Вместе с юристом ПСПФНР Владимиром Огарем разберемся в особенностях данного законопроекта. Прежде всего необходимо понять, зачем определять и для чего нужен МРОТ?

Во-первых, МРОТ - это тот минимум, ниже которого заработная плата в России опускаться не может. По данным на 2020 год размер МРОТ составляет 12 130 рублей. Во-вторых, к величине МРОТ привязаны многие выплаты: пособия, компенсации, штрафы и прочие взыскания.

Таким образом, МРОТ – это не только минимальный размер заработной платы, но и постоянный, «фиксированный» уровень для определения размеров пенсий, штрафов, пособий и прочих выплат. Поэтому определение размера МРОТ очень важно.

Для определения МРОТ необходимо брать за отсчет конкретные цифры, поэтому в настоящее время он рассчитывается от стоимости «потребительской корзины», то есть стоимости набора продуктов и вещей, необходимых каждому для обеспечения минимального уровня жизни. Естественно, что стоимость «потребительской корзины» в разных регионах нашей страны высчитывалась по-разному, что приводило к жестким ограничениям при увеличении МРОТ и препятствовало росту уровня жизни малообеспеченных граждан.

Поэтому первое различие между действующей системой определения МРОТ и предлагаемой Госдумой – это привязка не к стоимости «потребительской корзины», а к медианной заработной плате».

Разберемся, что такое «медианная заработная плата»? Это цифра, представляющая усредненную величину заработной платы по региону. Однако, «медианная заработная плата» - это не «средняя заработная плата», так как рассчитывается она по-другому.

Если средняя заработная плата - это среднее арифметическое число между крайними значениями наиболее низкой и наиболее высокой заработной платой, то «медианная заработная плата» - это среднее значение между двумя серединными величинами. Она отражает количество средств, которые получает среднестатистический работник, поэтому корректнее определяет реальные доходы сотрудников.

В заключение напомним, что предлагаемые изменения являются законопроектом, одобренным только в первом чтении, поэтому к нему еще поступят различные поправки. Предполагается, что проект закона вступит в силу с 1 января 2021 года.

В России изменится методика расчета МРОТ

Вам может быть интересно:

Профсоюз СПФНР организовал новогоднюю елку для воспитанников ХК «Армада»

Изменения в графике работы Центрального Аппарата ПСПФНР

Новая ППО открылась в Краснодарском крае

ПСПФНР сегодня