Новые правила оформления больничных листов
С января 2022 года меняется порядок выдачи больничных листов. Фонд социального страхования планирует полный переход работодателей на систему электронных больничных, которая позволит полностью отказаться от бумажных листков.Новая система имеет ряд особенностей, о которых мы расскажем в нашем материале.
Напомним, предоставлять работодателям больничные листы в электронном виде можно с 2017 года. На сегодняшний день формирование больничного листа может быть как в виде бумажного документа, так и в электронной форме.
Важно, электронный больничный лист считается полноценным документом. Взаимодействие по передаче электронного листка между работником, медицинской организацией и работодателем будет проходить при участии Фонда социального страхования через единую информационную систему «Соцстрах».
О переходе на систему прямых выплат пособий из ФСС мы информировали ранее в предыдущих материалах.
Новая система предполагает ряд положительных моментов для работодателей:
- полная защита от оплаты поддельных больничных листов, так как запрашиваемый документ для оплаты будет проверен ФСС;
- отсутствие риска утраты документов при хранении.
Минусы работы с электронными больничными в настоящее время связаны с технической стороной вопроса и недостаточной регламентацией некоторых процедурных моментов.
Отметим, что действующее законодательство не обязывает работодателей переходить на электронные больничные листы, такой переход носит добровольный характер.
Вам может быть интересно:
-
ПСПФНР поздравляет с Днем российского предпринимательства
Центральный Аппарат Профсоюза Свободных Предпринимателей поздравляет членов ПСПФНР с профильным праздником
Подробнее -
Семейная налоговая выплата («налоговый кэшбэк») — подаём заявление с 1 июня 2026 года!
Разбираемся, кто может получить, как рассчитать сумму и куда подавать документы.
Подробнее -
Юбилейный выпуск профсоюзной газеты – уже на сайте!
Рады сообщить, что специальный номер газеты ПСПФНР доступен на нашем сайте.
Подробнее