Новые правила оформления больничных листов
С января 2022 года меняется порядок выдачи больничных листов. Фонд социального страхования планирует полный переход работодателей на систему электронных больничных, которая позволит полностью отказаться от бумажных листков.Новая система имеет ряд особенностей, о которых мы расскажем в нашем материале.
Напомним, предоставлять работодателям больничные листы в электронном виде можно с 2017 года. На сегодняшний день формирование больничного листа может быть как в виде бумажного документа, так и в электронной форме.
Важно, электронный больничный лист считается полноценным документом. Взаимодействие по передаче электронного листка между работником, медицинской организацией и работодателем будет проходить при участии Фонда социального страхования через единую информационную систему «Соцстрах».
О переходе на систему прямых выплат пособий из ФСС мы информировали ранее в предыдущих материалах.
Новая система предполагает ряд положительных моментов для работодателей:
- полная защита от оплаты поддельных больничных листов, так как запрашиваемый документ для оплаты будет проверен ФСС;
- отсутствие риска утраты документов при хранении.
Минусы работы с электронными больничными в настоящее время связаны с технической стороной вопроса и недостаточной регламентацией некоторых процедурных моментов.
Отметим, что действующее законодательство не обязывает работодателей переходить на электронные больничные листы, такой переход носит добровольный характер.
Вам может быть интересно:
-
ППО Ростова-на-Дону устроила памятный вечер в честь Дня Победы
На майские праздники в представительстве ПСПФНР в Ростове-на-Дону собрались члены Профсоюза, чтобы почтить...
Подробнее -
Уфа примет 9 команд на Фестивале профсоюзного творчества
Уже в это воскресенье, 19 мая, в Уфе пройдет региональный этап Фестиваля профсоюзного творчества, на...
Подробнее -
Профсоюз Свободных Предпринимателей отмечает 8-летие
Сегодня Профсоюзу СПФНР исполняется 8 лет со дня официальной регистрации. Мы поздравляем всех членов...
Подробнее